Пропустить
Ruthie Zeltzer, Florian Wagner ADAMA

Новые назначения в ADAMA

ADAMA назначает двух новых членов руководства на глобальном уровне: Флориана Вагнера на должность вице-президента по портфелю и инновациям; Рути Зельцер — на должность вице-президента по персоналу.
Ruthie Zeltzer, Florian Wagner ADAMA

Новая позиция, которую займет Флориан Вагнер, будет объединять две роли: вице-президента по инновациям, разработкам, исследованиям и регистрации (IDR) и вице-президента по маркетингу и стратегии развития продуктов.

Флориан обладает богатым опытом в области разработки и запуска продуктов, маркетинга, управления портфелем, цифровой трансформации и стратегического планирования, что позволит ему обеспечить эффективный рост и ценность для наших клиентов.

Флориан присоединяется к компании после 17 лет работы в Syngenta, где занимал должности с возрастающей управленческой ответственностью. На своей последней должности Флориан возглавлял группы по маркетингу и развитию бизнеса Syngenta по защите растений в Европе, Африке и на Ближнем Востоке. Флориан имеет степень магистра наук, степень бакалавра промышленной инженерии Технологического института Джорджии и диплом Университета Карлсруэ.

Рути Зельцер берет на себя ответственность за укрепление организационной культуры ADAMA «Люди прежде всего», и внедрение основных ценностей постоянного развития, командной работы, справедливости и инклюзивности в компании.

Рути обладает тридцатилетним опытом работы в таких секторах, как фармацевтика и высокие технологии. Работала в США, Латинской Америке, России и Израиле. Последние 15 лет Рути провела на руководящих должностях в компании Merck Pharmaceuticals. Она имеет степень бакалавра искусств. Доктор психологии и криминологии, Университет Бар-Илан, Израиль.

Стив Хокинс, президент и генеральный директор ADAMA прокомментировал назначения: «Я рад приветствовать Флориана и Рути, которые присоединяются к глобальной руководящей команде ADAMA».

«Создание нового подразделения для развития портфеля продуктов и инноваций способствует реализации стратегии компании, направленной на дифференциацию и создание инновационных и уникальных решений для наших клиентов, используя новые технологии и производственные мощности ADAMA».

«Приверженность Рути созданию инклюзивной рабочей среды и развитию наших сотрудников делает ее подходящим лидером для этой важной роли. Мы уверены, что под руководством Рути мы будем и дальше совершенствовать нашу организационную культуру и расширять возможности наших сотрудников во всем мире, обеспечивая успех ADAMA на протяжении многих лет».

«Я хотел бы воспользоваться этой возможностью, чтобы поблагодарить уходящих членов нашей управленческой команды Йоава Авидора, Уолтера Косту и Моди Бенайю, которые посвятили десятилетия росту компании и бренда ADAMA и добились заметного успеха», - продолжил Стив Хокинс. «Мы высоко ценим их вклад и желаем им успехов в будущих начинаниях».