ADAMA contrata nova gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional

Wivian Christina Sá Pelisson acaba de assumir a posição de gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional e reportará diretamente para Josi Martins, diretora de Pessoas & Cultura. Wivian será responsável por todos os processos de Performance, Sucessão e Retenção, Engajamento, Desenvolvimento, Treinamentos e Diversidade, Equidade & Inclusão.

Wivian tem profundo conhecimento em Desenvolvimento Humano e somará ao time ADAMA com seu foco em pessoas e valiosa experiência como líder. Ao longo de seus mais de 15 anos atuando em RH, Wivian esteve à frente da área de Desenvolvimento da Belagrícola, multinacional do Agronegócio e, de 2014 a 2018 trabalhou na ADAMA como Parceira de Negócios, o que contribuirá positivamente para acelerar sua adaptação. Por fim, atuou também como gerente de Recursos Humanos, liderando todos os subsistemas de RH na Hydronorth.

Wivian se formou em Psicologia na Universidade Estadual de Londrina, tem Mestrado em Psicologia pela Universidade Estadual de Maringá, Pós-graduação em Dinâmica de Grupos e formação como Personal e Executive Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching.

A nova gerente acredita que a busca pelo desenvolvimento pode transformar as pessoas e que, com a construção de relações de confiança aliada a um time forte e engajado, é possível colaborar com o crescimento da empresa.

“Ter uma área de desenvolvimento próxima das pessoas e do negócio será fundamental para que os programas propostos sejam efetivos e estejam sintonizados e sincronizados com a estratégia da empresa. Vivemos em um mundo dinâmico, logo trazer um olhar global sem perder o foco no indivíduo será essencial para construir programas que oportunizem a todos o desenvolvimento contínuo”, destaca.